Enseñanza y aprendizaje

Liderazgo educativo: nuevas habilidades para nuevas realidades

Liderazgo educativo: nuevas habilidades para nuevas realidades

DESTINATARIOS: Nivel secundario y superior

Este curso es parte de la Colección 

«Educar y liderar en tiempos sintéticos»

Se propone abordar el liderazgo educativo en escenarios de cambio acelerado de las comunidades educativas. En los llamados tiempos sintéticos, liderar implica repensar la toma de decisiones, los vínculos, la ética y el propósito institucional. A lo largo del recorrido se trabajarán modelos de liderazgo adaptativos, colaborativos y éticos, articulando marcos teóricos contemporáneos, análisis de casos y experiencias situadas de los cursantes participantes. El foco estará en el autoliderazgo, la diversidad, la tecnología y la acción con impacto, entendiendo el liderazgo educativo como una práctica colectiva orientada a la transformación, y distintiva de la humanidad frente a lo sintético que aborda la tecnología como la Inteligencia artificial.

Modalidad

  • 100% virtual con un encuentro sincrónico en la semana 7 del curso.
  • Las clases se habilitan semanalmente y todas ellas cuentan con una propuesta de actividad para trabajar sobre los contenidos del curso.
  • Acompañamiento tutorial durante todo el recorrido del curso.

Acredita

70 h/c

Inscripción

A confirmar

Cursada

2do bimestre

Encuentros sincrónicos

• A confirmar

Condiciones de aprobación

  • Participación en las actividades requeridas en los tiempos y plazos estipulados.
  • Participación del / de los encuentros sincrónicos.
  • Entrega y aprobación del trabajo final integrador dentro de los plazos establecidos.

Autora

Melina Masnatta

Doctoranda, Magíster y Especialista en Tecnología educativa, Lic. en Cs. de la Educación y Maestra Nacional de Artes. Docente, investigadora y emprendedora en temas de tecnología, educación e impacto.

¿Cómo completo el recorrido?

Podés hacer este curso de manera independiente o completar la colección realizando el curso «Docencia en tiempos sintéticos: resignificar el rol y las tareas», lo que te habilita a acreditar un recorrido formativo y sumar un total de 170 h/c. ¿Cómo? Debés participar también de una conferencia y aprobar el ejercicio de reflexión de la misma. No es necesario seguir un orden fijo: podés organizar tu recorrido y completarlo a lo largo del año como prefieras.